Майже три чверті нових робочих місць для найманих працівників створили фізичні особи підприємці.

Малі приватні підприємства найбільш мобільні до впровадження прогресивних методів господарювання. Вони швидко реагують на зміни, що відбуваються на ринку праці і орієнтуються на споживчий ринок.

Однак, внаслідок змін в організації виробництва та праці за ініціативи роботодавців було звільнено 3159 осіб. Із них 2823 особи (89%) – у малому бізнесі.

Реальний приріст становить 3273 робочих місця, а у фізичних осіб-підприємців – 1739.

За інформацією Департаменту соціального захисту
населення Чернігівської облдержадміністрації