Скористатися можливістю можна, взявши участь у грантовому конкурсі «Кар’єрний старт. Програма молодіжної гарантії».

Ініціативу реалізує Український молодіжний фонд у партнерстві з ЮНІСЕФ за фінансової підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва і розвитку Німеччини (BMZ) через німецький державний банк розвитку KfW.

Про умови та деталі конкурсу говорили сьогодні на регіональному форумі «Кар’єрний старт: нові можливості для молоді» в обласному центрі.

До заходу долучився Іван Ващенко, заступник голови ОДА:

«Молодь – не тільки наше майбутнє, це – наше сьогодення. Не зважаючи на війну, ми не маємо права упустити можливість і не вкласти ресурс в нашу молодь. Тим паче, якщо ми говоримо про кошти, залучені від іноземних донорів. Сподіваюся, що  сьогоднішня зустріч буде гарним майданчиком для комунікації задля розвитку нашої молоді».

Погоджується з цим і заступниця директора Департаменту економічного розвитку ОДА Світлана Полторацька.

«Дійсно, молодь – наше сьогодення. І підтримка саме підприємницьких ініціатив – дозволить забезпечити важливу її роль у відновленні та розвитку економіки нашої області», – наголосила вона.

Що можуть отримати роботодавці та випускники від участі у конкурсі, розповіла Ольга Баглій, представниця Українського молодіжного фонду.

За її словами, підприємці за працевлаштування випускників професійно-технічних закладів без досвіду роботи можуть отримати гранти від 76 до 380 тисяч гривень.

Молоді ж люди від 16 до 21 року, які зацікавлені у здобутті першого офіційного працевлаштування за спеціальністю, не тільки здобудуть перше робоче місце та досвід роботи, а ще й пройдуть різноманітні навчання, необхідні для професійного росту, менторську підтримку та будуть залучені до корпоративної культури підприємств (соціалізація, обговорення стратегій компанії, участь у корпоративних заходах тощо).

Отримати грант може роботодавець:

• який у своїй команді має не менше 30% працівників/працівниць віком до 35 років (крім громадських об’єднань та закладів освіти);

• який має підтвердити (рекомендаційними листами від партнерських організацій або ж публікаціями в медіа чи Інтернеті) залученість до молодіжної роботи (діяльність, спрямована на розв’язання соціальних проблем молоді й задоволення їх потреб: наприклад у форматі проведених заходів, створених некомерційних продуктів чи благ, реалізованих окремих проєктів).

Важливо, що діяльність роботодавця не повинна бути пов’язана з алкогольним, тютюновим чи ігровим бізнесами, реалізацією товарів подвійного призначення чи забрудненням навколишнього середовища.

Заявку на участь у конкурсі необхідно подати до 7 серпня  поточного року, заповнивши  аплікаційну форму за посиланням https://uyf.gov.ua/aplikatsiinyi-paket.

Окрім Чернігівської, програма охоплює Київську,  Житомирську, Харківську,  Львівську, Закарпатську, Полтавську, Запорізьку, Миколаївську, Кіровоградську,  Дніпропетровську та Волинську області, а також низку територіальних громад. Загальний бюджет проєкту – майже 4 мільйони гривень.

Детальніші умови конкурсу – на сайті https://uyf.gov.ua/programs/kariernyi-start.

В разі виникнення питань чи пропозицій – можна звертатись на електронну адресу [email protected] або за тел. (044) 246-62-36.

Департамент інформаційної діяльності та комунікацій
з громадськістю Чернігівської обласної військової адміністрації