У стінах Нацполіції говорили про працевлаштування та соціальну інтеграцію ветеранів війни серед підрозділів системи МВС, ЗСУ й органів місцевого самоврядування. Серед спікерів – начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус, керівник Нацполіції області Іван Іщенко та очільник МВА Дмитро Брижинський.  

В області більше 63 тисяч ветеранів і ветеранок, понад 6 тисяч із них мають інвалідність унаслідок війни. На перших етапах усі вони потребують базових речей - житло, робота.

У цьому році для Чернігівщини виділили майже 86 мільйонів гривень для 34 захисників, які вже отримали кошти на свої спецрахунки. Одна людина вже придбала житло. У минулому році такі виплати були передбачені для 65 ветеранів і їхніх родин, 59 із них вже придбали домівки.Наступне - робота. Чимало бізнесів працевлаштовують колишніх військовослужбовців, багато із них знаходять роботу в структурі МВС, це те, що близьке захисникам. Так, четверо оборонців зараз служать в лавах поліції, після поранень. 

«Запрошуємо на вакантні посади ветеранів у підрозділи поліції Чернігівщини – до відділу матеріально-технічного забезпечення, відділу логістики, на лінію «102». Ми також готові розглянути питання про введення посад у залежності від професійного досвіду, освіти та спеціальності кожного ветерана, який виявить бажання служити в поліції, або у відомствах системи МВС», - сказав Іван Іщенко. 

«Що стосується облаштування безбарʼєрних робочих місць для людей з інвалідністю - діє державна програма компенсацій. У цьому році Чернігівська обласна служба зайнятості компенсувала бізнесу 2,4 мільйона гривень за облаштування робочих місць для 33 людей з інвалідністю. Найактивніше користуються такою послугою у Чернігові, Ніжині, Бахмачі, Козельці. Це тішить, але такі речі потрібно масштабувати. Для тих, хто повертається до цивільного життя. В їхній інтеграції є декілька ключових факторів: перше - політика героїв, друге - безбарʼєрність. Ці речі працюють тільки в комплексі», - зазначив В’ячеслав Чаус.

Також він додав, що у тилу є помічники - фахівці із супроводу ветеранів. В області працюють 56 фахівців, ще 11 - у процесі працевлаштування. 18 посад вакантні.

«І ще одне – у суспільстві має сформуватися культура сприйняття ветеранів. Бо ці люди точно заслуговують на повагу. Політика Героїв – це той напрям, над яким ми працюємо постійно. Один із пріоритетних і дуже відповідальний», - сказав начальник ОВА.

Департамент інформаційної діяльності та комунікацій
з громадськістю Чернігівської обласної військової адміністрації