Днями у Чернігові відбулася мережева зустріч, що зібрала разом молодіжних працівників, представників органів влади, молодіжних центрів і просторів, молодіжних рад та всіх, хто долучається до реалізації молодіжної політики в громадах області.

У фокусі заходу – діалог, партнерство та розвиток. Учасники ділилися досвідом і викликами у сфері молодіжної роботи, презентували успішні практики, говорили про сталість, інклюзивність та інновації, шукали нові формати взаємодії з молоддю і планували спільні проєкти.

«Молодь Чернігівщини та молодіжні працівники постійно доводять, що є рушійною силою змін у громадах. Саме завдяки вашій невтомній праці розвиваються молодіжні центри та простори, з’являються нові формати роботи й підтримки. Рівень практик, які ви впроваджуєте, заслуговує на найвищу оцінку», – зазначив заступник голови ОДА Іван Ващенко.

Наразі важливим викликом для молодіжних працівників є підвищення значущості та видимості молодіжної роботи, тому учасники активно обмінювалися ідеями та напрацюваннями. Окремо акцентували на важливості сильної команди, здатної забезпечувати ефективну роботу та досягнення спільних цілей.

Учасники зустрічі також працювали над формуванням пропозицій до Державної цільової соціальної програми «Молодь України – покоління стійкості: 2030».

За повідомленням Департаменту сім’ї, молоді та спорту
Чернігівської обласної військової адміністрації