back

Реінтеграція та працевлаштування ветеранів: як на Новгород-Сіверщині втілюють політику героїв

11-09-2025 | 14:41

Учора в Понорницькій громаді відбулася зустріч з ветеранською спільнотою прикордонної Новгород-Сіверщини.

Захід відбувся за ініціативи начальника ГУНП в Чернігівській області Івана Іщенка.

Серед присутніх – заступник голови ОДА Іван Ващенко, начальник Новгород-Сіверської РВА Олександр Селіверстов, представники тергромад, ЦНАПів, центрів зайнятості, міграційної та пенсійної служб, а також ветеранських ініціатив та громадських організацій.

Говорили про адаптацію, соціальні гарантії, пошук роботи та психологічну підтримку ветеранів.

– Наші захисники, повернувшись до цивільного життя, мають відчувати повагу та всебічну підтримку. Тут мова про безбар’єрність, допомогу в працевлаштуванні та інші гарантії. Важливо, щоб ветерани відчували себе потрібними і знали, що суспільство цінує їх подвиг. Тому політика героїв – це наше спільне пріоритетне завдання, – звернувся до зібрання Іван Ващенко.

Іван Іщенко презентував концепцію працевлаштування ветеранів війни до органів та підрозділів системи МВС України:

– Комплексна і всебічна підтримка ветеранів – це наш спільний пріоритет. Поліція Чернігівщини продовжує координувати зусилля в цьому напрямку, налагоджено тісну взаємодію між усіма профільними відомствами та установами. Ми також приділяємо увагу створенню спеціально обладнаних робочих місць для людей з інвалідністю внаслідок бойових дій та готові розглянути питання про введення посад у залежності від професійного досвіду, освіти та спеціальності кожного ветерана, який виявить бажання служити в поліції, або у відомствах системи МВС.

Своїм досвідом такого працевлаштування поділився Євгеній Мамро, ветеран ЗСУ, який долучився до лав поліцейських Новгород-Сіверського райвідділу.

– Я щиро вдячний всім за підтримку і за можливість працювати в поліції після служби та поранення. Для мене це не просто робоче місце – це шанс повернутися до мирного життя, відчути себе потрібним і корисним для суспільства. Дякую керівництву за довіру, а колективу – за людяне ставлення і розуміння. Ваша підтримка для мене надзвичайно важлива.

За підсумками зустрічі учасники узгодили механізми, які дозволять ефективно сприяти соціальній адаптації ветеранів.

Для отримання детальної інформації щодо працевлаштування в поліції ветерани можуть звернутися за телефонами: 093-703-36-98 (помічник начальника ГУНП з ветеранської політики Андрій Нестеренко) та 050-464-70-20 (сектор організації відбору управління кадрового забезпечення ГУНП в Чернігівській області).

Департамент інформаційної діяльності та комунікацій
з громадськістю Чернігівської обласної військової адміністрації
за повідомленням Головного управління
Національної поліції в Чернігівській області