Питання зайнятості, дефіциту кваліфікованих кадрів, диспропорції на ринку праці Чернігівської області поставали досить гостро ще до повномасштабної війни. Відтік кадрів за останні роки поглибив проблематику, що змушує шукати швидкі рішення для найбільш ефективного використання наявної робочої сили.

Щоб синхронізувати процес підготовки кадрів і забезпечення потреб бізнесу, в області створено Регіональну раду з питань зайнятості населення та розвитку навичок. До її складу ввійшли представники органів влади, інституцій підтримки бізнесу, профспілок, об’єднань роботодавців, громадських організацій, безпосередньо підприємці, тобто стейкхолдери, які зможуть формувати політику зайнятості в регіоні.

Установче засідання ради провів сьогодні перший заступник голови ОДА Костянтин Мегем.

«Наше завдання – збалансувати навчання і ринок праці, щоб готувати фахівців, яких потребують підприємці. Це питання, що маємо розв’язати вже зараз», – зауважив Костянтин Мегем.

Тут важливим є оновлення системи профтехосвіти, що дозволить адаптувати її до сучасного ринку праці. Серед ключових змін, передбачених чинним законодавством, – створення наглядових рад у закладах професійно-технічної освіти, до складу яких входитимуть роботодавці.

«Це вже не дорадчий орган: є чіткі прописані повноваження. Зокрема, наглядова рада затверджує стратегію та фінансовий план закладу освіти, визначає переможця конкурсу на посаду керівника, потім же контролює його ключові показники ефективності та звіти, а також погоджує освітні програми й правила прийому, залучає інвестиції, дає згоду на великі закупівлі, ініціює аудит, подає пропозиції щодо змін у діяльності», – розповів начальник Управління освіти і науки ОДА Юрій Музика.

Наразі примірні положення наглядової ради та порядок перебувають на обговоренні. З проєктами документів можна ознайомитися на сайті профільного міністерства.

Поєднати потреби бізнесу і можливості нашого регіону щодо підготовки необхідних кадрів допоможе досвід європейських країн. Наприклад, до процесу долучилося Бельгійське агентство з міжнародного співробітництва Enabel, яке вже сприяє розвитку освіти в регіоні – від професійного зростання викладачів до модернізації матеріально-технічної бази закладів.

Департамент інформаційної діяльності та комунікацій
з громадськістю Чернігівської обласної військової адміністрації