У Чернігові обговорили актуальні питання розвитку системи місцевого управління в контексті реформи державного управління. До діалогу долучилися представники органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, експерти сфери публічного управління та міжнародні партнери.  Мета зустрічі – напрацювання практичних рішень для впровадження реформи на рівні громад з акцентом на підвищення ефективності управлінських процесів, відкритості рішень та зростання довіри громадян.

Під час дискусії розглянуто чотири ключові напрями:

• Управлінські процеси та організаційна культура: необхідність сталості рішень та інтеграції сучасних цифрових інструментів.
• Кадрова політика: формування та підтримка мотивації працівників органів місцевого самоврядування.
• Децентралізація повноважень: оптимальне співвідношення ресурсної забезпеченості та відповідальності громад.
• Взаємодія державних і муніципальних інституцій: забезпечення ефективної координації між рівнями влади.

Окрему увагу приділено питанню залучення ветеранів як важливого кадрового та суспільного ресурсу, зокрема з огляду на їхній досвід лідерства та служіння державі. За підсумками зустрічі буде підготовлено аналітичну довідку (policy brief) з пропозиціями від громад Чернігівської області для національного рівня ухвалення рішень.

Захід проведено в межах проєкту PAR4UA “Посилення реформи державного управління України для інтеграції в ЄС”, що реалізується ГО «Профешенал Гавермент» (Україна) та Центром публічної політики «Провідус» (Латвія) за підтримки МЗС Латвійської Республіки.

За повідомленням Департаменту економічного розвитку
Чернігівської обласної військової адміністрації