З 1 січня 2026 року набирає чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю». Він вносить суттєві зміни, які стосуються розрахунку нормативу працевлаштування, звітності та відповідальності роботодавців.

Деталі обговорили сьогодні на черговому засіданні «Діалог влади та бізнесу».

«Норми Закону сприятимуть працевлаштуванню осіб з інвалідністю. І не лише на приватних підприємствах, але й в органах державної влади, місцевого самоврядування, на державних та комунальних підприємствах, установах та організаціях», – наголосила керівниця обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Ірина Лось.

Більше про новації розповіла її заступниця Вікторія Луцишина.

Так, з 2026 року норматив працевлаштування осіб з інвалідністю [обов'язкова вимога для роботодавців щодо створення певної квоти робочих місць – ред.] перевіряється щоквартально, а не щорічно.

Також заробітна плата працівника з інвалідністю має бути не менше мінімальної у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць.

«Важливо, що замість адміністративно-господарських санкцій на рік за невиконання нормативу запроваджується щоквартальний цільовий внесок роботодавця на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю», – зауважила Вікторія Луцишина.

Більше того, цей внесок суттєво нижчий за адміністративно-господарські санкції – 40% від середньої заробітної плати кожного непрацевлаштованого (на період воєнного стану розмір внеску – 20% від нарахованої зарплати, середньої по підприємству).

Якщо ж роботодавець не виконає норматив і не сплатить внесок, його очікує штраф та пеня.

Так, 7% від внеску – за несвоєчасну сплату, а за донарахування несвоєчасно нарахованого внеску –  10% від донарахованої суми (однак не більше 50% від загального розміру донарахованої суми).

«Роботодавці будуть зобов’язані подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату цільового внеску до територіального органу Пенсійного фонду України за основним місцем обліку платника внеску», –  підсумувала Вікторія Луцишина.

За детальною інформацією можна звернутися до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю