Компенсаційні програми служби зайнятості є одним із найдієвіших інструментів підтримки бізнесу. Вони допомагають роботодавцям зберігати наявні робочі місця, створювати нові та водночас відкривають додаткові можливості для людей, які шукають роботу.

2025 рік підтвердив їхню ефективність і затребуваність серед бізнесу, зокрема:

• компенсацію за працевлаштування квотних категорій громадян (людей з інвалідністю, передпенсійного віку, молоді тощо) отримав 261 роботодавець. Виплачено  майже 5,7 млн грн за працевлаштування 356 громадян, які стикаються з додатковими бар’єрами на ринку праці;
• компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб надано 148 роботодавцям за 203 працевлаштованих переселенців. Загальна сума фінансової підтримки бізнесу – понад 5,3 млн грн;
• компенсацію ЄВ за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця отримав 251 представник малого підприємництва. В результаті 418 безробітних отримали роботу, а роботодавцям виплачено майже 6 млн грн;
• компенсацію витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої людини з інвалідністю надано 48 роботодавцям та ФОПам, які створили 51 інклюзивне робоче місце. Загальна сума компенсацій  становить 3,8 млн грн.

Детальніше про компенсаційні програми – за посиланням.

За повідомленням Чернігівського обласного центру зайнятості