Людям з порушенням зору
12-02-2026 | 10:49
Розвиток ветеранської політики в регіоні – тема робочої зустрічі, яку організувало і провело Головне управління Нацполіції в області 11 лютого.
Учасники заходу, серед яких, зокрема, представники Головного управління ДСНС України в області, міграційної та пенсійної служб, сил безпеки та оборони, Регіонального сервісного центру МВС, а також ветеранських організацій і спільнот, обговорили результати роботи минулого року та пріоритети у 2026-му.
Як наголосив заступник голови ОДА Іван Ващенко, цьогоріч, як і минулого року, ветеранська політика не втрачає своєї актуальності, адже головна її мета – забезпечити гідне життя нашим ветеранам. Це можливо лише у співпраці всіх дотичних служб і структур.
«Ми продовжуємо впроваджувати і розвивати інститут фахівців із супроводу ветеранів. На сьогодні вже маємо сто введених посад у 56 громадах. Загалом же працевлаштовано 86 осіб, які можуть надати всебічну допомогу ветеранам війни та членам їхніх родин. Ще один напрям – реалізація житлових програм. Минулого року коштом державного бюджету на рахунки осіб з інвалідністю внаслідок війни І та ІІ групи перераховано більш ніж 143 мільйони гривень, завдяки чому вдалося допомогти з житлом 57 родинам. Ця програма буде продовжена і в 2026 році. Це дуже важливо, адже подібні ініціативи направлені на збереження людського капіталу», – зазначив Іван Ващенко.
Ветеранський напрям – один із ключових у роботі системи МВС України.
«Ми зосередилися не на формальних рішеннях, а на реальній підтримці тих, хто захищав і продовжує захищати Україну. По-перше, ми розширили систему соціальної підтримки ветеранів та членів їхніх родин – від консультацій до адресної допомоги; налагодили взаємодію між органами влади, громадами, ветеранськими організаціями, що дозволило швидше реагувати на запити наших ветеранів. Також запроваджено програми психологічної підтримки та реабілітації, створено можливості для навчання, перекваліфікації та працевлаштування, посилено інформаційний супровід, щоб ветерани чітко знали про свої права та доступні послуги, – зауважив начальник ГУНП в області Іван Іщенко, додавши: – Ми продовжуємо працювати над тим, щоб підтримка ветеранів була не разовою, а сталою й дієвою».
Так, за словами помічника начальника ГУНП з питань ветеранської політики Вадима Довгошея, минулого року до підрозділів поліції області працевлаштовано 13 ветеранів. Відповідна робота залишається у пріоритеті і цього року, при цьому планується розширення переліку посад, адаптованих до потреб ветеранів, та забезпечення супроводу на всіх етапах працевлаштування. Окремим напрямом стане розвиток ветеранського спорту та реабілітація. Триває робота щодо психологічної та соціальної підтримки ветеранів у взаємодії з усіма надавачами послуг.
«Коли ми говоримо про ментальну компоненту в межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», ініційованої першою леді Оленою Зеленською, йдеться насамперед про співпрацю. Найважливіше – створення координаційних маршрутів, якими можуть користуватися всі. Адже дуже важливо, щоб там, де людина звернулася, вона отримала всю необхідну допомогу. А точки доступу можуть бути абсолютно різними. Наприклад, Чернігівщина одна з найперших створила онлайн-карту надавачів послуг з психосоціальної підтримки та психічного здоров’я «Швидкодопомога». Ще такий важливий аспект – групові зустрічі, що проводяться для родин, які чекають і мають бути готові до повернення ветеранів, як і суспільство загалом», – сказала радниця голови ОДА, регіональна координаторка програми «Ти як?» Інна Чистенко.
Для отримання детальної інформації щодо працевлаштування в поліції ветерани можуть звернутися за телефонами: 093-993-84-22 (помічник начальника ГУНП з питань ветеранської політики Вадим Довгошей) та 050-464-70-20 (сектор організації відбору управління кадрового забезпечення ГУНП в Чернігівській області).
