06-03-2026 | 13:50
Ведення військового обліку на підприємствах та дотримання законодавства у цій сфері обговорили сьогодні під час чергової онлайн-зустрічі «Діалог влади та бізнесу».
«Питання досить актуальне. Вже чотири роки триває повномасштабна війна з росією. Відповідно для того, щоб економіка продовжувала працювати, а бізнес – розвиватись, держава запровадила низку механізмів бронювання військовозобов’язаних працівників», – зазначив перший заступник голови ОДА Костянтин Мегем.
В умовах воєнного стану військовий облік став важливою складовою забезпечення обороноздатності держави та економічної стабільності. Його ефективна організація неможлива без конструктивної співпраці між державою та підприємствами.
Законодавство у цій сфері постійно оновлюється, впроваджуються нові механізми бронювання, запроваджуються цифрові рішення та інструменти. Серед них – реєстр військовозобов’язаних «Оберіг» та нові електронні сервіси через портал «Дія».
Про особливості організації та ведення персонального військового обліку, які регулюються постановою КМУ від 30 грудня 2022 року № 1487, розповів провідний спеціаліст відділу військового обліку та бронювання Чернігівського обласного ТЦК та СП Сергій Замостьєв.
Ще одне важливе питання – механізм бронювання працівників на підприємствах. Як зазначив начальник відділу мобілізаційної роботи апарату Чернігівської ОДА Анатолій Шкворець, більшість підприємств здійснюють бронювання відповідно до постанови КМУ від 27 січня 2023 року № 76. У документ минулого року внесено низку змін, зокрема щодо бронювання працівників підприємств, які працюють у зоні можливих або активних бойових дій.
Зазначимо, що розміри штрафів за порушення законодавства у сфері оборони та мобілізаційної підготовки суттєво зросли. Відповідальність фізичних осіб у вигляді штрафів становить від 17 000 до 25 000 грн, юридичних осіб – від 34 000 до 60 000 грн.
Учасники зустрічі проаналізували типові помилки та нюанси, які виникають при здійсненні процедури бронювання (у тому числі через електронні інструменти), а також розібрали типові алгоритми дій. Зокрема, представників бізнесу цікавило навчання осіб, відповідальних за ведення військового обліку, а також порядок виклику працівників для проходження військово-лікарської комісії, проведення перевірок щодо стану військового обліку на підприємствах, можливість збільшення квоти бронювання, в тому числі у сфері транспорту, та інші тематичні питання.